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Curso: Como Reduzir o Custo do Plano de Saúde e de Programas de Saúde e de Absenteísmo por Saúde dos Funcionários
Público Alvo
Profissionais que atuam em Gestão de Benefícios em
Empresas Contratantes de Planos de Saúde para Funcionários
Empresas que Não Fornecem Planos de Saúde para Funcionários
Autogestões
Administradoras de Benefícios
Conteúdo Programático
Parâmetros de Avaliação de Sinistralidade e Custos com Saúde
Fatores Epidemiológicos
Obrigações Trabalhistas
Ações de Cunho Social
Riscos Relacionados a Atividade Laboral / Atividade Fim da Instituição
Introdução ao Modelo de Rentabilização de Planos de Saúde
Carteiras Típicas
Custo Ambulatorial
Custo com Internações
Despesas
Assistenciais
Administrativas
Comerciais
Outras Despesas
Receitas
Contraprestação
Outras Receitas
Margem de Lucro das Operadoras
Matrizes de Custos com Saúde
Por Tipo de Custo / Despesas
Por Serviços de Saúde
Por Colaborador
Práticas para Reduzir o Custo com o Plano de Saúde
Participação
Coparticipação
Franquia
Gestão da Sinistralidade
Por tipo de Custo
Por Referenciado
Por Colaborador
Práticas para Reduzir o Custo Geral (com o Plano de Saúde e dos Custos Complementares)
Contratação Direta
Serviços Próprios
Programas de Prevenção
Atividades Educativas
Gestão de Casos Crônicos
Vale Saúde
Cooperativa da Saúde
Acordos de Preços
Autogestão